# SAP Alternative _Source URL_: https://rexx.wird-genial.com/sap-alternative/ _Canonical URL_: https://rexx.wird-genial.com/sap-alternative/ _Site_: Rexx Systems _Last Modified_: 2026-07-28T10:40:21+02:00 SAP Alternative für anspruchsvolle HR-Teams SAP Alternative: Die moderne Lösung für Ihre SAP HCM Ablösung ============================================================= Wenn SAP HCM oder SAP SuccessFactors zu komplex, teuer oder schwer anpassbar wird, ist Rexx Systems die schlanke Alternative: modulare HR-Software für Recruiting, Personalmanagement und Talent Management – aus Deutschland, DSGVO-konform und ISO 27001 zertifiziert. [Demo anfragen](#kontakt)[Wechsel prüfen](#wechsel) ![DSGVO Recruiting Siegel](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2025/05/dsgvo_recruiting.webp)**DSGVO-konforme Prozesse**Für sensible Bewerbungs- und Personaldaten. ![DIN ISO 27001 Zertifizierung](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2021/03/din_iso_27001_en.webp)**ISO 27001 zertifizierte Informationssicherheit**Für hohe Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. ![Rexx Systems als deutsche HR-Software und SAP Alternative zu SAP SuccessFactors](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2026/06/rexx-systems-landingpage-sap-header.webp) Wenn SAP im HR-Alltag bremst Warum Unternehmen nach einer SAP Alternative suchen --------------------------------------------------- Viele HR-Teams merken im Alltag, wann SAP-Strukturen bremsen: Anpassungen dauern, Beratung wird teuer, Prozesse bleiben umständlich. 01 Unklare Gesamtkosten Lizenzen, Setup, Beratung, Anpassungen und Pflege werden schnell unübersichtlich. 02 Gewachsene Systemlandschaft Schnittstellen und Sonderlogiken machen Abläufe langsam und schwer steuerbar. 03 Zu wenig Beweglichkeit Neue Rollen, Freigaben oder Prozesse sollten ohne großes Projekt umsetzbar sein. 04 Dauerhafte Beratung Viele Anpassungen können nach der Einführung intern gepflegt werden. Anschaulich erklärt SAP HCM Ablösung ohne komplizierte Migration -------------------------------------------- Rexx Systems ersetzt Umwege durch durchgängige Prozesse, zentrale Daten und eine Oberfläche, die HR-Teams entlastet. [HR-Prozesse prüfen lassen](#kontakt) ![Transformation von komplexen SAP-Strukturen zu Rexx Systems als flexible HR Suite](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2026/06/die_transformation_zu_rexx_systems.webp) Medienbrüche Doppelte Daten Hoher Aufwand Durchgängige Prozesse Zentrale Daten Weniger Aufwand Stärken der Lösung Von SAP HCM zu Rexx Systems wechseln ------------------------------------ Sicher für IT, flexibel für HR, nachvollziehbar für die Geschäftsführung. HR Deutsche HR-Software Direkter Hersteller, deutschsprachige Betreuung, klare Verantwortung. DS Datensouveränität Hosting und Datenhaltung in Deutschland für sensible HR-Daten. SU Modulare Rexx Suite Recruiting, Personalmanagement und Talent Management in einer modularen Suite. CX Skalierbar im Alltag Wächst mit Ihren Anforderungen, ohne Prozesse zu verkomplizieren. Rexx Suite SAP HCM Migration: Personaldaten sicher übernehmen -------------------------------------------------- Die Rexx Suite verbindet Recruiting, Personalmanagement und Talent Management in einer durchgängigen Lösung. Starten Sie mit den Modulen, die jetzt den größten Nutzen bringen. 01 Recruiting Software Stellen ausschreiben, Bewerbungen steuern und Einstellungen sauber abschließen. 02 Personalmanagement Software Digitale Personalakte, Stammdaten, Aufgaben und Prozesse zentral verwalten. 03 Talent Management Ziele, Qualifikationen und Entwicklung nachvollziehbar planen. ![Screen aus dem Rexx Systems Bewerbermanagement](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2026/03/rexx-systems-bewerbermanagement.webp)![Screen der digitalen Personalakte in Rexx Systems](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2026/03/hr-software-digitale-personalakte-personaldatenverwaltung.webp)![Screen aus dem Talent Management mit Zielvereinbarung in Rexx Systems](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2026/03/talent-management-system_zielvereinbarung.webp) Vergleich Die wichtigsten Vorteile gegenüber SAP HCM ------------------------------------------- Eine gute Alternative zu SAP SuccessFactors sollte nicht nur Funktionen bieten. Entscheidend sind auch Datensouveränität, Gesamtbetriebskosten, Flexibilität, Usability und die Frage, wie viel laufender Beratungsaufwand im Alltag entsteht. Kriterium Typische Herausforderung Rexx Systems als Alternative **Datensouveränität** Internationale Strukturen können Abstimmungen zu Datenflüssen und Verantwortlichkeiten verlängern. Datenhaltung, Rechenzentren und Server in Deutschland – mit klaren Ansprechpartnern. **Kosten** Neben Lizenzen entstehen Aufwände für Beratung, Anpassungen, Betrieb und Pflege. Rexx Systems macht Kosten transparenter und Anpassungen planbarer. **Flexibilität** Prozessänderungen lösen oft Projekte oder externe Unterstützung aus. Workflows lassen sich anpassen und nach der Einführung leichter selbst pflegen. **Betreuung** Umsetzung und Support hängen oft von Partnern und Projektstruktur ab. Direkte Betreuung durch Rexx Systems mit klaren Ansprechpartnern. Wechsel prüfen Von SAP zu Rexx Systems: Wechsel realistisch prüfen --------------------------------------------------- Rexx Systems kann SAP-nahe HR-Lösungen ergänzen oder schrittweise ablösen – dort, wo der größte Nutzen entsteht. - Mehr Übersicht in Recruiting, Personalmanagement und Talent Management - Hosting und Datenhaltung in Deutschland - Weniger laufender Consulting- und Anpassungsaufwand - Flexible Workflows für eigene Prozesse ### Möglicher Wechselpfad 1 **Ausgangslage analysieren**Was bremst aktuell? Was soll ersetzt, ergänzt oder vereinfacht werden? 2 **Module festlegen**Welche Rexx Suite Module bringen zuerst den größten Nutzen? 3 **Daten und Sicherheit klären**DSGVO, ISO 27001, Datenhaltung und Hosting in Deutschland einordnen. 4 **Einführung planen**Einführung mit klarer Verantwortung und Herstellerbetreuung vorbereiten. Datenschutz und Sicherheit Sicherheit, die HR und IT überzeugt ----------------------------------- Rexx Systems verbindet einfache HR-Prozesse mit Kontrolle, Nachvollziehbarkeit und verlässlichen Rahmenbedingungen. ![DSGVO Recruiting Siegel](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2025/05/dsgvo_recruiting.webp) Datenschutz **DSGVO-konforme Prozesse**Für Bewerbungsdaten, Personalakten und sensible HR-Workflows. ![ISO 27001 Zertifizierung](https://rexx.wird-genial.com/wp-content/uploads/2021/03/din_iso_27001_en.webp) Informationssicherheit **ISO 27001 zertifizierte Informationssicherheit**Für hohe Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. **Datenhaltung in Deutschland**Rechenzentren und Server in Deutschland. **Cloud oder On-Premise**Passend zu IT-Strategie, Sicherheit und Unternehmensstruktur. **Kontrollierbare Datenflüsse**Rollen, Rechte und Prozesse nachvollziehbar steuern. **Direkte Ansprechpartner**Begleitung bei Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung. Entdecken Sie Rexx Systems als SAP Alternative Wir zeigen, welche Rexx Suite Module passen und wie HR-Prozesse sicherer, flexibler und einfacher werden. [SAP ablösen und Prozesse modernisieren](#kontakt)[Wechseloptionen besprechen](#kontakt) Demo anfragen Jetzt Ihre SAP HCM Ablösung planen ---------------------------------- Schildern Sie kurz Ihre Ausgangslage. Wir zeigen passende Module, Wechselpfade und die wichtigsten Punkte zu Datenschutz, Aufwand und Einführung. - Einordnung bestehender SAP- und HR-Prozesse - Passende Module für Ihre Anforderungen - Optionen für Ergänzung, Wechsel oder Ablösung - Orientierung zu Kosten, Datenschutz und Einführung Mit dem Absenden des Formulars bestätigen Sie, die Datenschutzerklärung und die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelesen zu haben und sich mit deren Geltung einverstanden zu erklären. Häufige Fragen Was Unternehmen vor dem Wechsel wissen möchten ---------------------------------------------- Ist Rexx Systems eine SAP SuccessFactors Alternative?Ja. Rexx Systems ist eine modulare HR Suite für Unternehmen, die SAP SuccessFactors prüfen, ergänzen oder schrittweise ablösen möchten. Ist Rexx Systems auch eine Alternative zu SAP HCM, SAP HR und SAP SmartRecruiters?Ja. Rexx Systems kann auch für SAP HCM, SAP HR und SAP SmartRecruiters als Alternative oder Ergänzung geprüft werden. Warum wechseln Unternehmen von SAP zu Rexx Systems?Häufige Gründe sind Komplexität, lange Anpassungswege, Beratungskosten und der Wunsch nach mehr Datensouveränität. Ist Rexx Systems günstiger als SAP?Das hängt von Anforderungen, Modulen und Systemlandschaft ab. Entscheidend sind neben Lizenzen auch Beratung, Anpassungen, Betrieb und Pflege. Muss SAP vollständig ersetzt werden?Nein. Rexx Systems kann einzelne HR-Bereiche modernisieren, bestehende Systeme ergänzen oder langfristig ablösen. Jetzt Ihre Alternative zu SAP testen![Demo vereinbaren](#kontakt)